寶雞鋼管公司自2002年重組改制以來，經(jīng)濟效益已連續(xù)7年保持了每年20%以上的增長速度，員工收入穩(wěn)定增長，工作條件和生活環(huán)境持續(xù)改善。為引導廣大員工用感恩之心回報企業(yè)，在去年生產(chǎn)任務十分繁重的情況下，這個公司適時組織開展了“我為建廠50周年做件事”主題活動，號召員工家屬結(jié)合實際，開動腦筋，在管理創(chuàng)新、科技攻關、反“三違”以及美化家園等方面，通過做一件實實在在小事情，感恩企業(yè)多年來的培養(yǎng)。

　　制管一分廠結(jié)合西氣東輸二線以及中亞管線生產(chǎn)需要，開展的補焊工技術比武，使補焊一次通過率綜合指標達到了99.67%；儲運公司開展的“迎接建廠50周年，快卸多運創(chuàng)佳績”勞動競賽，充分調(diào)動了員工工作積極性，截至目前，他們已連續(xù)7次刷新企業(yè)產(chǎn)品發(fā)運和原料驗卸月紀錄，累計運送成品鋼管66萬余噸；機加電修分廠針對一些青工下班去網(wǎng)吧以及個別員工渴望學習專業(yè)技術的實際，開辦了職工夜校，購置了70多本機床加工專業(yè)書籍，有效增強了員工學習技術的熱情。

　　通過崗位員工所做的一件件平常事，既展示了員工們敬業(yè)愛崗、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，也表達了他們對國家、對企業(yè)的感激之情。